人才理念
人才是企业的生存之本，人力资源是企业最重要的战略资源，持续引进充满竞争力和创造力的员工，通过团队的合作，培养出技术、管理、生产等领域的人才，是我们人才战略的核心内容。人才观念：胜任本职工作就是人才；创新开拓就是优秀人才。用人原则：让合适的人，做合适的事； 人尽其才，优胜劣汰。
伯特利秉承“以德为先，专业为本，勇于创新，追求卓越”的用人理念，凭借独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和以人为本的企业精神，以公平、公正、公开的原则，建立科学的人才体系，从而确保每一个有思想、有能力、有热情的人都能发挥自己的才干。
坚持以人为本、立德立业的发展战略，不断提供开阔的事业发展空间和优良的人才成长环境，建立精简高效、公平竞争、奋发向上的激励机制，使员工在为企业创造价值的同时，自身能力实现量变到质变的飞跃。大力营造“事业凝聚人、舞台锻炼人、情感留住人、高薪回报人”的环境和氛围，培养有”责任意识、进取精神、包容之心、感恩之怀“的德才兼备的优秀人才队伍，使之成为企业做大做强、实现跨越式发展的中流砥柱，实现企业与员工的共赢共享。
